“说话快言快语，做事雷厉风行，勤奋好学肯钻研，小身板藏着大能量……”这是同事们眼中的王茹梦。
从紫望公司到三荔公司，王茹梦成功跨过了综合部业务中的“十八盘”，从摸着石头过河的新兵，成长为独当一面的业务能手。
不当“傻白甜” 志做“白骨精”
别看王茹梦今年才26岁，可她已经是入职三年多的“老员工”了。从23岁那年踏进中冶贵州公司的那一刻，她的青春就与中国中冶“绑”在了一起。
作为一名刚刚走出校门的90后女孩，能来到自然条件极其艰苦的地区工作实属难能可贵。“能坚持留下来吗？”公司领导怕她会半道退缩放弃，就将她列为大学生培养谈心谈话重点对象，时时对她进行关怀和鼓励，她总是笑笑说：“既来之则安之，我从没想过要‘逃跑’”。
王茹梦给自己定下一个目标：不做一无是处的“傻白甜”，要做一个无所不能的“白骨精”——白领、骨干、精英。二十五六岁，对于一个女孩是最美好的年华，原本应该是青春靓丽、五颜六色的，可她却选择了与工地为伍，与钢筋、混凝土同行。白天，她束起长发，沟通协调各个部室；夜晚，当其他人已经回到宿舍休息时，她却经常在洗漱完毕后重新回到办公室挑灯夜战，坐在办公桌前熬夜赶稿子、写报道。虽然离“白骨精”的“境界”还差一些距离，但她却始终“倔强”地朝着目标奔跑。
不当“萌妹子” 甘做“女汉子”
看似长得甜美柔弱的“萌妹子”，不仅快速适应了项目艰苦环境，还成为同事们身边的一个乐观、自信、踏实、上进、勇于担当、吃苦耐劳的“女汉子”。
由于部门人员调动，刚来不久的她除了文秘工作以外，还兼起了劳资、党建、后勤工作。为了完成各项工作，她把“倔劲儿”发挥的淋漓尽致。每天下班后，当别人散步、打球，或“抠手机”聊天，但综合部的灯却亮到很晚很晚。灯下，是王茹梦在电脑前忙碌的身影。第一次接触劳资工作，她被繁琐的业务内容“整懵了”，可是她很快“清醒”过来。她说：“劳资工作涉及到每一名员工的切身利益，搞错了对不起人家。”不会怎么办？还是“学”！公司相关的业务领导也被她“拜了师”，遇到不懂的问题她就一遍又一遍地请教。怕出差错怎么办？一个字一个字核对数据，一点一滴掌握人员信息。当有人对自己的工资产生疑问时，她就非常耐心地讲依据、讲事实、讲原因、讲道理，直到对方心悦诚服。就这样，她“啃”下了劳资业务工作，并且从未出现过一次错误。
工作“不服输” 学习“无止境”
“心中有数，遇事不慌。”这是王茹梦一贯的工作思路。公司有多少党员、预备党员、入党积极分子，在岗多少……这些数字她都烂熟于心，信手拈来，这得益于她长期养成的严深细实的工作作风和爱岗敬业的职业精神。
她手边随时放着一个笔记本，密密麻麻地记录着每天的工作计划。每接一项重要任务，她总是先列清单，逐项准备，高效快速完成所有工作。
“我是急性子，不喜欢拖拉。”她说到做到。项目公司报送的材料，出现的小差错，她必定标注清楚，便于下次整改。无论何时何地，只要有同事咨询业务，她总是耐心细致地回应答复……
“我没想过不干，但是我确实是不会干啊！”这是王茹梦刚接触党务工作时的心理写照。她发挥“钉钉子”的精神，一头扎进了书堆里，每天翻阅相关资料，以以往的纪要、报道、材料作为参考进行比照，从中摸索出工作的思路和方法。在不懈奋斗的努力下，她被评为贵州公司“2017年度优秀共青团员”。
“茹梦同志不但会干，而且还会想，工作上有延展性和发散性，解决一个问题的同时兼顾了其他问题。”项目公司公司领导对她的工作赞赏有加。
“你一个女孩子，这么拼为了什么？”面对家人的不理解和朋友们善意的劝告，她不以为然，她深知自己的职责是什么，自己的方向在哪里，并始终毫不偏移地、“倔强”地朝着那个方向前进。
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