2019年，在公司高质量跨越式发展过程中，涌现出一批先进的青年集体和个人，他们用奋斗书写着最美的青春，用自己的方式为企业发展贡献着智慧与力量。
他们当中，有活跃在技术攻关最前沿，把梦想变为现实的公司技术研发团队；有奋战在成本管控主战场，扎紧成本口袋的青年岗位能手黄猛；有奉献服务在基层，把行政后勤工作干出特色的优秀共青团员陈宏宇……
在他们身上，体现了新时代青年扎根企业、拼搏奉献的优秀品质，展示了中冶青年坚韧不拔、锐意进取的时代风貌。他们让青春的绚丽之花在时代大潮中肆意绽放，让“五四”精神放射出更加璀璨的时代光芒！
中冶贵州公司技术研发团队有员工11人，其中党员4名，35岁以下成员7人，主要负责公司技术开发、公司工程管控平台的研发及公司高新技术企业申报和维护等工作。他们成功研发公司自主知识产权的项目管控平台（智慧工地管理平台）。团队在2019年主动向公司提出通过自主研发，打造一款为公司量身定做的工程项目管控平台。通过深入项目基层进行充分调研、了解项目基础业务、学习云表平台的编程操作，完成了公司工程管控平台的架构建立，实现了工程技术管理、合同成本管理、物资设备管理、施工进度管理等模块研发，建立了公司自主知识产权的工程管控平台。其中，通过里程查询隧道任意一里程段材料设计用量与工程清单数量功能目前在国内属于先进水平。他们一鼓作气完成公司"高新技术企业"申报并完成认证。多次与贵州省科技厅对接、积极沟通，按照贵州省的高新技术企业申报要求，重新整理多个科研项目基础资料，在2019年顺利通过国家高新技术企业认定，成为中冶集团各区域子公司中唯一一家高新技术企业。他们主导的项目获评中冶集团科学技术二等奖。团队主导的《山区高速公路路堑边坡全寿命周期建设与养护关键技术研究》为集团公司在山区建设、运营高速公路突破了技术难题，被集团公司评为中冶集团科学技术二等奖。
施秉西收费站全站现有职工18人，其中共青团员14人，平均年龄27岁。2018年10月1日正式开通运营以来，收费站每月将政治理论学习、廉洁从业教育、遵纪守法教育、意识形态教育等纳入员工思想政治教育范围，强化业务流程、文明服务培训。施秉西收费站坚持以优质热情的服务展现良好窗口形象，值岗员工自发帮助司乘人员推车、修车、联系紧急救援等好人好事屡见不鲜。疫情期间，全站上下青年职工在疫情期间做好站区消毒、车道管理及疏导工作的同时，积极配合驻站区一线防控人员做好对外籍车辆劝返、司乘人员体温检测、登记等防控工作，团员青年带头为疫情检测点送水送饭、采购生活物资，用实际行动践行共青团员的担当和责任。收费站以“多彩贵州·最美高速”为载体，以收费为中心，以创建为主线，围绕大局，突出重点，发挥优势，充分调动青年职工的积极性和创造性，号召团员青年带头深入开展创建工作，不断加强安全、业务、环境“三位一体”标准化建设，助推三施高速率先通过了标准化达标考核。
王茹梦2017年3月入职中冶贵州公司，2019年1月调入三荔项目公司工作，目前任综合管理部副部长。三荔高速转入运营前期，王茹梦在营运转型前期自觉承担起了大部分文秘、人事、宣传、接待等日常事务性工作和后勤保障工作，确保信息传达准确，不管是不是综合管理部的工作，她都会多问一句，帮忙联络、转达，确保信息有反馈有闭合。她理顺项目公司文件批转程序，保证收到文件在综合部不过夜，三天之内流传完成。让服务工作更上台阶。“勤”字当头，她常常主动放弃节日和休息时间，加班加点熬夜都是常事。每逢重要工作或者活动安排，不管多晚她总是把所有服务工作安排妥当才休息，反复确认各个环节不出差错。担任三荔项目公司综合管理科负责人后，王茹梦白天工作，夜晚学习，用党的理论与知识重新武装自己，努力向党组织靠拢，培养自己在党建思想工作中的活力。
苏爱超，现任三荔三分部生产保障部部长。2016年7月份参建三荔高速以来，从一名普通的材料员成长为一名出色的生产保障部部长，在物资管理、节能降耗等方面取得了一定成绩，保障了在工程建设中的物资供应，积极为工程建设服务，得到领导和同事的一致好评。作为新三分部的第一批“先遣队员”，苏爱超同志一到现场就投入到紧张施工战斗中。为了将保障工作顺利打开局面，他从计划的提报、供应商沟通、材料的进场情况追踪等方面入手，带领业务人员和现场材料人员，与供应商和施工队伍实时联系，将每笔物资都落到实处，从而做到各个环节无缝对接，为现场施工奠定顺利进行了良好的保障基础，为了能全力保供，使工地正常运转，有一段时间，他接打电话太多，造成听力下降。自2018年1月参加三分部施工段建设以来，由他分管的设备物资供应几乎未断过档，全力保障了三荔高速公路建设的正常施工。
周树成，2017年进入中冶贵州公司，2019年加入三施运营公司安全环保科，正值三施高速安全生产标准化建设时期，他仅用10天的时间就基本掌握了安全标准化建设的相关工作程序，负责资料的整理归档，整理工作进度台账，通过不懈努力下，三施公司于12月中旬顺利通过安全生产标准化二级达标考核。春节期间，他又担任起留守值班疫情防控的任务，负责返岗人员疫情排查、登记、备案工作。他深知，疫情防控事关员工健康，必须严谨对待。及时登记完善员工健康档案，同时不断往返各政府部门报送材料，完成人员备案，加强沟通汇报，确保公司员工的正常返岗批复。
孔明非，2017年8月正式参加工作，先后就职于公司技术开发中心、招标采购管理中心。2019年度，先后作为主要参与者负责公司2019年度贯标外审、公司高新技术企业认定、工程项目管理软件开发相关业务，均取得了优异的成绩。2019年3月、8月分别迎接了两次方圆认真工作组对公司的安全、质量、职业健康安全体系认证证书的审核工作，顺利通过。2019年4月-11月，负责公司高新企业认证工作，这期间，他加班加点，全面梳理了公司三年来的科技工作情况，主持完成了一千多页的高新技术企业认证材料，上报贵州省科技厅进行认证。2019年下半年，孔明非还参与了工程项目管理平台的研发、公司智慧集成平台的建设，多次到基层项目调研，为软件的研发、平台的建设和推进打下了基础。
黄猛，现为公司成本管理部部员，自2017年10月进入公司以来，在0#台账计算复核、成本培训、成本管理、成本核算等方面做了大量工作。2017年10月以来，经过五百多个白天算，晚上加班算的日子，翻阅图纸一百多册，对十三个分部工程量计算、核对，工程单价进行分析比对，发现0#台账问题300项，修改了0#台账中存在错误，建立了准确的0#台账，为分部对上计量和对下验工、结算等提供了依据。在成本管理部组织的培训中，他系统阐释对项目成本管理的认识，讲解了《0#台账及系列台账交流》、《大小临建工程成本预控》。为了摸清各项目的成本情况，开展了综合大检查、单项成本检查、结算审核、二次审核等，通过检查中发现成本归集错误、超设计结算、合同外补偿不合理、变更手续不完善、验工及计量计算错误等一系列问题百余项，针对发现的问题，提出整改意见和措施，规避审计风险，避免成本流失，提高公司效益。对三施高速、紫望高速、格凸河项目的成本进行核算，完成对项目的利润进行测算。在工作之余，他加强业务学习，报考了一级建造师考试。
陈宏宇，现任三荔运营中心综合管理部部员。2020年初三荔公司党支部安排部署，春节期间负责值班，至今日仍坚守在工作岗位。疫情期间，他独自在各乡镇来回穿梭，求助当地政府与各大药店，功夫不负有心人，确保了口罩、消毒液等物资能满足整个各站、服务区的需求。疫情突发初期，部分员工在不了解病毒特性的情况下出现恐慌情绪，陈宏宇对收费站员工“不教唆、不劝导”，而是以自己特殊的方式让员工了解病毒，增加战胜疫情的决心。他通过搜索官方信息，对搜集到的漫画、图片、小视频等进行整合，制作收费站疫情防控知识小视频、录制宣传标语，在站长小群展示播放，让职工及过往司乘更加简单、快速、直观地了解新型冠状病毒及疫情防控措施。
周之好，现任三施项目经理部综合管理部部员。自2017年4月份任职以来，组织观念牢固，纪律作风优良，道德品质优秀；努力学习刻苦钻研，在信息化建设、BIM应用、3D建模及图文处理方面能力较强，专业水平较高；工作勤奋，自觉投身项目建设发展的工作需求中，为《中国中冶高速公路安全生产标准化手册》的编写贡献自己的一份力，协助贵州公司对集团隧道安全专题会和品质工程展示会的前期准备工作，在本职岗位和项目生活方面，起到了良好的模范带头作用，工作、生活方面都谦虚低调，任劳任怨，取得了明显成绩。
涂成汉，男，26岁，现任紫望项目部综合办公室部员。作为公司第一批校招生，自2017年7月起一直在紫望项目部综合办公室工作，主要负责紫望全线人力资源管理，后勤工作、党群、宣传报道等工作。熟悉办公室各项工作，能较好的完成领导交待的各项任务。在人力方面，每月编制项目部工资表，并指导审核分部的工资，确保工资准确及时的发放到紫望项目一百多名员工手中，三年的工资总额不超公司核定标准，人工成本控制情况良好。积极对重大工程节点和党工团活动进行宣传报道，曾获贵州公司宣传报道二等奖。在后勤方面，积极配合部门领导组织节日活动，做好其他后勤保障工作，主要负责食堂采购和车辆管理。为规范管理流程，制定了《食堂管理办法》和《车辆管理办法》。在办公室人手短缺的情况下，也负责车辆管理和分派工作，台账清晰，车辆利用率高，群众口碑好。积极组织和参加团组织活动，在党支部的带领下积极组织团员活动。
刘思梦，2017年入职中冶贵州公司。2017年7月至2018年8月在三荔总包财务部任出纳一职，工作期间积极主动，有责任感。2018年9月调入机关财务资金部工作，进入机关财务室工作以来，能够严格遵守会计规章制度，加强日常报销业务审核监督力度，与机关各部室有效沟通交流，形成规范化报销流程；做好日常工作会计档案归档工作建立健全经济台账工作。配合税务管理科，每月按时完成公司各项税务工作，包括增值税、附加税及个税代扣代缴申报工作，做到按月申报零失误；并配合做好年度企业所得税汇算清缴工作。在高标准高质量完成自身日常业务的同时能够参与其他专项工作的开展。协同投资部、公司领导多次前往集团汇报三条高速项目资本金事宜，并与集团资金部、投资部、中冶交通等相关部室积极沟通，配合完成三条高速注册资本金足额到位工作；做好公司会计人员档案与继续教育管理。
张胤韬在三荔项目工作期间，曾在多个项目岗位上锻炼，全方位接触了项目管理各个流程。在工程岗位上，参与项目部总体施工组织涉及的编制审核，独立完成全线的平面图及形象进度图绘制；在二、三分部驻点数月协调现场施工，业务水平获得较强锻炼；参与项目公司运营人员的组建和制度的建设、三荔高速中和至荔波段交工验收会议的筹备等多项工作，协助三荔项目公司党支部完成各类材料编写工作，获得贵州公司2018年度青年岗位能手三荔项目2017、2018年度先进工作称号、贵州公司2017、2018年度新闻报道先进个人等多项荣誉。2019年张胤韬在公司机关办公室工作期间，积极学习贯彻党中央、团中央、上级党组织以及公司党委的各项精神，时刻以新时代共青团员的标准要求自己；起草公司半年及年度工作总结，协助总经理起草公司半年及年度工作行政报告，完成50余份重要会议的讲话稿及纪要起草工作。
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